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株式会社じげん

生活機会の最大化を目指し、創業以来の増収増益を続ける最注目のITベンチャー

生活機会の最大化を目指し、創業以来の増収増益を続ける最注目のITベンチャー

事業内容

 

[ライフメディアプラットフォーム事業]

 

 

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベント(就職、引越し、結婚など)の意思決定を支援するライフメディアプラットフォームを運営している。

 

例えば「アルバイトEX」というメディアを例に挙げると、日本のアルバイト有力サイトほぼ全てと提携しており、各サイトに掲載されている求人情報を全て吸い上げて圧倒的な案件数を保有することでユーザーに最良の選択を提供しているのである。

 

 

各分野の既存サイトと競合するのではなく、そこへ誘導する役割を持ったサイト。つまり、「プラットフォーム オン プラットフォーム」の形態をとっていることが最大の特徴である。

 

現在は、このようなライフメディアを20以上も運営しており、世の中に溢れる情報を整理し“ヒト”“モノ”“情報”を結びつける「場」の提供を通じて、より豊かな社会の実現を目指している。

会社概要・会社ビジョン

 

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていくことを目指す設立8年目の急成長インターネットベンチャー、ZIGExN。外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者、新卒においても世代トップレベルのアントレプレナーが集う少数精鋭の事業家集団である。

 

その成長はめざましく、過去3年間の売上高成長率で第9回・第10回「Deloitte Technology Fast50 Japan」、第10回・第11回「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」をそれぞれ二年連続で受賞、直近ではアジアの未上場ベンチャー企業の中でも特に将来性が有望視される企業Top100を選出する「2013 Red Herring Top 100 Asia」のファイナリストに選出されている。

 

また、人事戦略でも評価されており、海外子会社社長への新卒抜擢や、内定者エンジニア達だけで新規事業を立上げるなど、幅広い裁量・チャレンジングな機会の提供で優秀な人材の能力を最大限に引き出しており、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても2012年、2013年と二年連続ベストカンパニーを受賞している。

 

新規事業やグローバル推進の部門も新設され、既存事業を超える新規事業立上げや、日本から世界へと大きく飛躍する第二創業期を迎えており、今同社が求めている人材はその成長を中核となって牽引していく幹部候補である。「世界で活躍できる人材になりたい」、「20代で新規事業の立上げや経営に関わりたい」、「社会に意義ある変革を起こしたい」など、大きな野望を胸に自らに負荷をかけ、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を追求したいという人材はZIGExNの門を叩いてほしい。

なれるエンジニア像

身につくスキル・経験

求める人物像

 

・未経験の方の応募も可能ですので、ぜひ積極的にご応募下さい

 

[必須条件]

 

・現在大学、大学院、専門学校、高専に在学中の方(文系、理系不問)で、2015・16年度に卒業予定の方

 

[エンジニアの採用優遇条件]

 

・Rubyを用いたプログラミング経験(独学もしくは学校習った程度構いません)

 

・サイトの企画、設計、プログラミングまで一連の作業を手掛けた経験。個人的に作ってみたものや学校の授業の中で作ってみたもので構いません。

 

[デザイナーの採用優遇条件]

 

・HTML、CSSを自分で書いてWebサイトを個人的に作った、もしくは授業の中で作ったという経験のある方(JavaScriptを使ったコーディングをした経験があればなお可)

※独学もしくは学校習った程度構いません

 

・PhotoshopやIllustratorを使った画像加工ができる方

 

※どちらの職種に関しても学歴は不問です。

会社設立年度
2006年
従業員数
60名
平均年齢
男女比
会社名 株式会社じげん
会社設立年度 2006年
仕事内容

 

[エンジニアの場合]

 

開発環境は、Ruby・Ruby on Rails/RDBMS/Linuxになります。自社サイトいずれかの新サービスや新機能、新しいサイトの企画段階から開発に携わっていただきます。

 

営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、アジャイル型の開発を通してサイトを作り上げていきます。

 

具体的には

 

(1)新サービス、新機能、新規メディアの企画、設計、プログラミング

 

(2)既存サービスやメディアの保守・運用

 

などをお任せします。

 

[デザイナーの場合]

 

HTML、CSSの他に、デザインツールとして、IllustratorやPhotoshopを使用していただきます。 

 

具体的には

 

(1)サイトデザイン(新規・運用・更新)

 

(2)HTML、CSSコーディング

 

(3)サイト構成・UI(ユーザーインターフェース)の設計

 

(4)新規サイトの企画立案・制作進行管理

 

(5)コンテンツ企画 ※裁量権を持って仕事をしていただける環境です!

 

などをお任せします。

 

アクセス解析やユーザーの声をもとにサイトと向き合い、色々な角度から検証し、機能追加の提案や、インターフェース改善を重ねていくという経験もできます。

 

基本的に1つのメディアを、デザイナー(コーダー)・営業・エンジニア・マーケティングのメンバーから構成されるチームで創り上げていただきます。

 

ですので、デザイン・コーディング業務はもちろん、ユーザの声を受けて使いやすいサイトの構成やコンテンツを考えたり、新しい企画や検索エンジン対策などを考えていただくこともあります。

 

もちろん、先輩デザイナーをはじめ、周りのメンバーからのフォローも十分です。

過去3年間の売上高

 非公開

従業員数 60名
勤務地の住所

〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア5階

勤務先の最寄駅

東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線「溜池山王駅・ 国会議事堂前駅」駅 12番出口より徒歩1分・東京メトロ千代田線「赤坂駅」駅 2番出口より徒歩7分

給与・賞与

 

[想定年収] 3,000,000円

 

※評価面談が四半期ごとにあり、達成度に応じて給与改定を決定します。

勤務時間 10:00-19:00(実働8時間)
福利厚生

 

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

 

・社員旅行、社内通貨制度、社内お菓子制度、プロテイン制度、わくらぶ制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能 他

新卒採用面談の流れ

 

1. まずはエンジニア就活より新卒採用募集にご応募下さい

 

2. 選考(複数回面接)

 

3. 内定(じげんでは内定後の内定者インターンもございます)

 

※変更する場合がございます。ご了承くださいませ。

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